Трудоустройство за рубежом

Дорогие пользователи нашего ресурса, хотим обратить Ваше внимание на то, что мы не являемся рекрутинговой компанией и не занимаемся поиском работы за рубежом.

Если Вы ищете украинскую компанию, которая занимается посредническими услугами по трудоустройству за рубежом, то мы Вам рекомендуем в первую очередь либо обратиться в Министерство социальной политики Украины за разъяснением относительно компаний, которые имеют соответствующее разрешение на предоставление такого рода услуг (лицензию), либо ознакомиться с информацией на сайте Минсоцполитики, где указан перечень субъектов, имеющих лицензию по посредничеству в трудоустройстве за рубежом.

Если же Вы намерены начать оформление пакета документов на получение рабочей визы в интересующую Вас страну, мы можем предложить Вам полный комплекс услуг по сопровождению Вас на всех этапах получения рабочей визы, а также получения разрешения на трудоустройство в соответствующей стране.

Мы совместно с нашими зарубежными партнёрами-адвокатами, предоставляем профессиональную визовую поддержку при оформлении рабочей визы, продлении иммиграционного статуса или изменении статуса на территории соответствующей страны.

Следует отметить, что на сегодняшний день в нашей стране очень много фирм-посредников, которые занимаются поиском работы за рубежом, а также, за определенную плату, занимающихся посредничеством в трудоустройстве граждан Украины в странах Европейского союза, и не все фирмы-посредники добросовестно выполняют свою работу.

Прежде чем обратиться в фирму-посредник по трудоустройству за рубежом, Вам необходимо удостовериться имеет ли эта фирма лицензию на право занятия посреднической деятельностью в трудоустройстве в интересующей Вас стране. Ознакомиться с перечнем субъектов, имеющих лицензию на посредничество в трудоустройстве за рубежом Вы можете на сайте Министерства социальной политики Украины.

Если же фирма всё таки имеет лицензию, Вам в обязательном порядке необходимо подписать с данной фирмой ПИСЬМЕННЫЙ ДОГОВОР не на получение консультационных услуг, а конкретно НА ПОЛУЧЕНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА в интересующей Вас стране, а также обязательно получить чек на оплату Вами услуг этой фирмы. Таким образом Вы защитите себя от каких-либо непредвиденных незаконных действий фирмы-посредника.

Если фирма-посредник работает без лицензии, т.е. не законно, мы Вам рекомендуем немедленно обратиться с заявлениями в правоохранительные органы, Департамент по борьбе с преступлениями, связанными с торговлей людьми (ДЗПТЛ) и Министерство социальной политики Украины с целью выяснения оснований, на которых данная фирма-посредник занимается предоставлением посреднических услуг по трудоустройству за рубежом.

Если же сотрудники фирмы-посредника сообщают Вам о том, что оформив Вам национальную визу одной страны (к примеру, польскую национальную визу) отправят Вас на работу в другую страну (к примеру, Чешскую Республику), а необходимое рабочее разрешение будет выдано Вам по приезду на место работы - знайте, что Вас обманывают. Как пример, приводим один из случаев из нашей практики.

Также участились случаи, когда в сети интернет появляется всё больше интернет-ресурсов, на которых можно увидеть информацию, не соответствующую действительности. Некоторые утверждения "юристов" просто повергают в шок их некомпетентностью и прямым обманом граждан. Таким ярчайшим примером является мошенник гражданин США Виктор Редько (Victor Redko) и его мошеннические компании в США.

Количество фиктивных предложений о работе за рубежом от "работодателей" с каждым днём увеличивается, а на самом деле эти работодатели либо не имеют необходимых разрешений на трудоустройство иностранных работников, либо "работодатели" фиктивные, что в последствии приводит не только к отказу в визе или отмене (аннулированию) визы на границе, но и к запрету на въезд в страну на длительный период времени или пожизненно. Как пример, приводим один из случаев из нашей практики.

Чаще всего предложения по трудоустройству поступают для неквалифицированных работников на такие специальности как: сезонный рабочий, работник в сфере обслуживания (официант, бармен, уборщик), медицинский работник, дальнобойщик, строитель, техник (работа на стройках, нефтяных платформах и т.д.).

Будьте внимательны, так как за последнее время к нам участились обращения от граждан, у которых предложения о работе сопровождаются с требованиями перечислить авансом "государственные платежи" и сборы, цели которых не совпадают с законодательством ни одной из стран мира. Или фиктивные работодатели предлагают пройти предварительную краткосрочную подготовку в несуществующих школах за большие деньги.

Кроме особенностей иммиграционного законодательства той или иной страны, существуют основные правила, которые едины для всех стран. Чтобы не попасть в руки мошенников, пожалуйста, обратите внимание на следующее:

компания, которая предлагает Вам работу, должна быть официально зарегистрирована в государственном реестре соответствующей страны;
наличие у Вас предложения о работе непосредственно от работодателя, а не от посреднической фирмы или "контрактора";
наличие WEB-сайта и физического адреса у компании-работодателя;
наличие у Вашего потенциального работодателя документального подтверждения о разрешении от государственных органов соответствующей страны на принятие на работу иностранных граждан;
наличие документального подтверждения от Вашего потенциального работодателя о том, что Вы являетесь единственным претендентом на предлагаемую должность, а также подтверждение уровня Вашей квалификации;
предлагаемая работодателем заработная плата должна быть прописана в контракте и соответствовать заработной плате для работников- граждан этой страны по Вашей квалификации;

ВНИМАНИЕ! Если речь идёт о трудоустройстве в одной из стран-участниц Шенгенского соглашения, то в связи с введением визовой информационной системы VIS в посольствах стран-участниц Шенгенского соглашения, при подаче документов на получение визы, у Заявителей снимаются биометрические данные (отпечатки пальцев и фото). Точно такая же система получения визы и во многих дипломатических представительствах других стран. Если же Вам предлагают подачу документов на получение визы без Вашего присутствия в посольстве/консульстве, то это уже говорит о том, что Вы столкнулись с мошенниками.

Также следует отметить, что предложения по трудоустройству в странах Шенгенского соглашения и Европейского союза по безвизу (без получения национальной визы) являются не законными.

Учитывая вышеприведенное мы рекомендуем Вам прежде чем принимать какие-либо решения или действия в вопросах, касающихся получения рабочей визы, обратитесь за консультацией к специалисту, и таким образом Вы сможете не только решить свои вопросы и защитить свои интересы, а также в дальнейшем избежать для себя лишних финансовых затрат, негативных последствий и потерю Вашего времени.

Юристы нашей компании готовы предоставить Вам в полном объеме юридические услуги в отношении подготовки документов для получения рабочей визы, а также осуществляют полную проверку благонадежности работодателя и его соответствие всем требованиям иммиграционного законодательства интересующей Вас страны.

Также наши юристы осуществляют правовой анализ дела Клиента, готовят рабочий контракт, а также в обязательном порядке удостоверяются в том, что права Клиента полностью защищены.

Обратиться за консультацией к нашим специалистам, Вы можете предварительно записавшись на приём или можете заказать данную услугу на нашем сайте.