Top of Page

Разрешение на работу в Австрии

Сообщение об ошибке

  • Deprecated function: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; views_display has a deprecated constructor в функции require_once() (строка 3066 в файле /home/sunrisec/public_html/includes/bootstrap.inc).
  • Deprecated function: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; views_many_to_one_helper has a deprecated constructor в функции require_once() (строка 113 в файле /home/sunrisec/public_html/sites/all/modules/ctools/ctools.module).

Существует несколько типов разрешения на работу для иностранных граждан в Австрии:

Sicherungsbescheinigung - буквально: свидетельство о гарантии. Служит для найма иностранных сотрудников и в дальнейшем заменяется на Beschäftigungsbewilligung. Свидетельство получается нанимателем и выдается только в случае, если задействованы особые общественные или глобальные экономические интересы.

Beschäftigungsbewilligung - первичное разрешение на работу. Выдается нанимателю региональным отделением AMS. Дает право на легальную трудовую деятельность только на определенном рабочем месте. При смене рабочего места на том же предприятии или при смене нанимателя должно быть получено новое разрешение на работу. Срок действия - 1 год с возможностью продления. Условия выдачи: в контракте на работу должны быть указаны действующие в Австрии условия работы и заработной платы и действующее разрешение на пребывание.

Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft - разрешение на сезонную работу. Для насыщения кратковременной потребности в дополнительной рабочей силе в отдельных отраслях Министерство труда и экономики Австрии устанавливает определенную квоту на выдачу разрешений на сезонную работу. Такие разрешения действительны максимально шесть месяцев и не могут быть продлены. Для получения данного типа разрешения Заявителю необходимо также подать заявление в дипломатическое представительство (посольство, консульство) Австрии в стране постоянной его регистрации на получение разрешения на пребывание.

Entsendebewilligung - разрешение на работу в австрийской компании сотрудников иностранных фирм. Если сотрудник иностранного предприятия направляется на австрийское предприятие для выполнения контрактных обязательств, то австрийское предприятие должно подать ходатайство на выдачу ему разрешения на командировку. Выдача такого разрешения возможна только при условии, что проект длится не более шести месяцев и австрийская фирма нуждается в услугах иностранного гражданина на срок, не превышающий четырех месяцев. Если производственная необходимость требует более длительного пребывания иностранного работника, ему необходимо получать Beschäfligungsbewilligung. Кроме того, необходимо придерживаться действующих в Австрии условий работы и заработной платы.

Arbeitserlaubnis - разрешение на работу на длительный период. По прошествии 52-х недель легальной работы с Beschäfligungsbewilligung работник имеет право получить Arbeitserlaubnis. Это разрешение выдается уже лично иностранному гражданину в региональном отделении службы занятости Arbeitsmarklservice и предусматривает возможность вести трудовую деятельность на определенной федеральной территории, с правом выбора как работодателя, так и вида деятельности. Работодатель должен только сообщить о начале и окончании работы в региональное отделение Arbeitsmarktservice - биржи труда. Срок действия Arbeitserlaubnis - два года с правом продления.

Befreiungsschein - освобождающий документ. Befreiungsschein уравнивает иностранного гражданина с гражданином Австрии в правах на занятость на национальном рынке труда и выдается в следующих случаях:

  • если иностранный гражданин имеет не менее пяти лет стажа работы в Австрии в течение последних восьми лет;
  • если иностранный гражданин состоит в браке с гражданином Австрии - в этом случае он/она не нуждается в разрешении на работу;
  • если иностранный гражданин является лицом, которое более половины жизни провело в Австрии, либо училось в Австрии более половины срока, положенного для получения школьного образования, либо если его родители находились в Австрии по крайней мере пять лет. Befreiungsschein также выдается лично и действует на территории всей страны.

КАТЕГОРИИ ЛИЦ, КОТОРЫМ НЕ ТРЕБУЕТСЯ ПОЛУЧАТЬ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ В АВСТРИИ

  • беженцы, которые имеют право на длительное пребывание;
  • сотрудники научных, педагогических и культурных организаций, созданных на основании межгосударственных соглашений;
  • сотрудники дипломатического корпуса и консульств или международных организаций с дипломатическим статусом;
  • сотрудники признанных церквей и религиозных организаций;
  • экипажи судов;
  • сотрудники иностранных средств массовой информации на период их аккредитации;
  • приглашенные профессора, лекторы, инструкторы, ученые-исследователи, ассистенты по контракту в австрийских университетах и академиях искусств;
  • иностранные граждане, работающие в рамках образовательных или исследовательских программ Европейского Союза;
  • супруги граждан Австрии и их дети (в том числе приемные) до 21 года, которые живут вместе с гражданином Австрии и имеют вид на жительство;
  • граждане ЕС, их супруги и не состоящие в браке дети до 21 года, которые живут вместе с гражданином ЕС, даже не имея гражданства ЕС;
  • AU PAIR. Живя в австрийской семье, помощник по хозяйству обязуется взять на себя заботу о детях и легкую работу по хозяйству в обмен на возможность изучать культуру страны и посещать языковые курсы. Семья обязуется платить не менее EUR 58,14 в неделю на карманные расходы, предоставить отдельную комнату и условия для проживания. Рабочая неделя - максимально 25 часов.

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Ежемесячное пособие по безработице (Arbeitslosengeld), выплачиваемое при потере работы лицам, имеющим страховку по безработице. Иностранный гражданин, претендующий на получение пособия, должен находиться в Австрии с целью работы по контракту, а не предпринимательства и иметь разрешение на работу (Arbeitserlaubnis или Befreiungsschein). Для получения пособия по безработице необходимо:

  • встать на учет на бирже труда (Arbeitsmarktservice);
  • в течение последних 24 месяцев перед подачей заявления на получение пособия отработать в общей сложности 58 недель, выплачивая страховку на случай безработицы - Beitrag zur Arbeitslosenversicherung.

Заявление на получение Arbeitslosengeld необходимо подавать лично в региональное отделение биржи труда (Arbeitsmarktservice).

Величина пособия исчисляется по последней заработной плате и зависит от продолжительности страхования, но, как правило, не может превышать определенную сумму. Если безработный имеет семью, то получает дополнительное пособие на семью.

Безработный имеет право при получении пособия по безработице подрабатывать, но пособие вместе с дополнительным заработком не должны превышать 301,54 евро. Сроки получения пособия по безработице составляют:

  • 20 недель, если безработный отработал за последние 24 месяца в общей сложности 58 недель, выплачивая страховку на случай безработицы;
  • 30 недель, если безработный отработал за последние 5 лет в общей сложности 156 недель, выплачивая страховку на случай безработицы;
  • 39 недель, если безработный отработал за последние 10 лет в общей сложности 312 недель, выплачивая страховку на случай безработицы;
  • 52 недели, если безработный старше 50 лет и отработал за последние 15 лет в общей сложности 468 недель, выплачивая страховку на случай безработицы.

Если же кандидат уже получал пособие по безработице, то достаточно того, что он в течение последних 12 месяцев отработал 28 недель. Здесь надо сказать о понятии "Ersalzzeit" - возмещаемое время. Это период, в течение которого не уплачивались взносы на страхование, но которое засчитывается при начислении пенсии. Время получения пособия по безработице засчитывается в "Ersatzzeit".

Безработный обязан выйти на любую предложенную биржей труда (Arbeitsmarktservice) работу, если работа:

  • соответствует его физическому состоянию;
  • не представляет угрозы его здоровью;
  • адекватно оплачивается;
  • не ухудшает шансы безработного найти в будущем работу по специальности.

Получающий пособие или социальную помощь по закону обязан сообщать в течение недели в региональное отделение биржи труда (Arbeitsmarktservice):

  • о выходе на любую работу;
  • об изменениях финансовой ситуации, переездах, поездках и т.д.

Выезд из страны не с целью поиска работы или по серьезным семейным обстоятельствам может быть чреват прекращением выплаты пособия. По просьбе безработного и при наличии уважительной причины выплаты могут быть приостановлены максимально на три месяца.

После каждого перерыва в получении пособия нужно сообщать об этом лично в региональное отделение биржи труда (Arbeitsmarklservice), что возобновляет право на получение пособия по безработице или социальную помощь.

СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ

Когда у безработного истекает срок, предоставленный ему законом на получение пособия, а работы он не нашел, можно рассчитывать на получение социального пособия (Notstandshilfe) если он состоит на учете на бирже труда, то есть хочет работать, но не имеет рабочего места, находится в трудной финансовой ситуации, отвечает прочим критериям, записанным в законе, т.е. является:

  • гражданином ЕС;
  • родственником гражданина Австрии или гражданина ЕС (супруг, ребенок);
  • признанным беженцем;
  • иностранным гражданином, находящимся в Австрии легально уже по крайней мере 8 лет без перерыва;
  • лицом, имевшим страховку в Австрии за последние 10 лет в течение 8 лет;
  • лицом, прожившим полжизни в Австрии;
  • лицом в возрасте до 25 лет: тогда достаточно, чтобы он получил хотя бы половину обязательного школьного образования и закончил его в Австрии.

Заявление на получение социальной помощи - Notstandshilfe надо подавать лично в региональное отделение биржи труда (Arbeitsmarktservice). Человек имеет право при получении Notstandshilfe подрабатывать, но пособие плюс дополнительный заработок не должны превышать 301,54 евро. Размер Notstandshilfe зависит от величины прежней заработной платы и продолжительности получения пособия по безработице Arbeitslosengeld.

Получающий социальную помощь по закону обязан сообщать в течение недели в региональное отделение биржи труда (Arbeitsmarktservice):

  • о выходе на любую работу;
  • об изменениях финансовой ситуации, переездах, поездках и т.д.

Получение социальной помощи не имеет временных ограничений, но по истечении 52 недель на нее надо подавать заново, документально подтверждая, что Ваша финансовая ситуация за это время не улучшилась. Время получения социальной помощи Notstandshilfe, также как и время получения пособия по безработице Arbeitslosengeld, засчитывается в "Ersatzzeit".

ПРИЗНАНИЕ ДИПЛОМОВ

Признанием зарубежных квалификаций в Австрии занимается Министерство экономики и труда на основании поданных заявлений установленной формы, которые можно скачать на сайте Министерства, и документов об образовании. С подробной информацией о сопоставимости иностранных и австрийских дипломов, а также о процедуре признания квалификаций Вы можете ознакомиться на сайте: www.berufsinfo.at